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人力资源

  • 招聘职位:区域总监 招聘人数:5人 5人

    职位职责

      (1)市场分析、策划、推广及拓展:

      1)对区域KPI指标负责;

      2)负责组织收集整理行业、客户、竞争对手等相关市场信息;

      3)负责组织制定客户开发计划及实施过程的跟踪、检查;

      4)负责组织大客户经理、销售经理按照开发计划开展相关工作。

      (2)管理及行政职责:

      1)管理大客户经理、销售经理的业务工作;

      2)负责团队日常行政管理工作。


    职位要求

      (1)本科及以上学历,机械类等工科专业,具备5年以上技术岗位或5年以上区域销售工作经验;

      (2)具有较强的组织管理能力,以及市场拓展能力;

      (3)具有较强的沟通能力及协调能力,能承受较大的工作压力;

      (4)熟悉使用办公软件;

      薪酬福利及工作地点

      (一)薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬及福利

      (二)工作地点:华北、华东、西北、西南、华南各区


  • 招聘职位:子公司企划工程师 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      (1)负责仓库零件物料与成品的出入库登记及入账与出账

      (2)负责管理外购件及原物料的库存水位

      (3)负责制定产品生产与出货计划

      (4)负责各项物料定期盘点


    职位要求

      (1)大专以上学历,熟悉办公软件, 会使用SAP系统软件;

      (2)具备2年以上仓库管理&生产交货计划制定相关类工作经验;

      (3)有团队协作精神,抗压力强。

      薪酬福利及工作地点

      (一)薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬及福利

      (二)工作地点:广东深圳

      请有意以上岗位的人员,将个人详细简历发送至: yeling_hxdt@huafeng796.com(邮件名称:应聘职位+应聘者姓名);

      截止日期:2023年2月28日




  • 招聘职位:子公司财务经理 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      (1)根据母公司要求,负责公司财务制度建设及监督执行。

      (2)负责公司日常财务核算、财务报表编制及财务分析工作。

      (3)负责公司成本核算与成本管理工作。

      (4)负责公司日常资金管理、资产管理等财务管理工作。

      (5)负责公司日常税务申报、税务事项及税务风险管理工作。

      (6)根据母公司要求,负责公司财务信息化建设。


    职位要求

      (1)本科及以上学历,财务、金融类等相关专业,具备5年以上财务工作经验;

      (2)具有中级及以上会计职称,注册会计师优先考虑;

      (3)熟悉国家财会、金融、税收政策及公司制度与业务流程;

      (4)熟悉企业信息化管理及ERP系统;

      (5)具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能承受一定的工作压力。


  • 招聘职位:测试工程师 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责检测规范、管理制度和检测数据处理IT化建设;

      2、负责检测活动策划、技术指导和监控管理;

      3、负责检测发现问题的确认,督促处理、整改并验证效果;

      4、负责检测员培训和能力提升工作;

      5、负责ISO17025体系管理文件、规范制定及其实施监控。


    职位要求

      1、大专及以上学历,检测或相似工科专业,检测或质量类工作经历三年以上;

      2、熟悉连接器及检测有关的法律、法规、标准知识;

      3、熟悉ISO17025体系知识;

      4、具有良好的沟通、协调能力,有一定的系统分析能力,能够承受工作压力。


  • 招聘职位:销售经理 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责公司产品海外销售相关业务拓展及沟通交流;

      2、负责收集与公司产品有关的市场信息;

      3、协助团队建立成熟稳定的海外市场渠道;

      4、完成上级领导交办的其他工作。


    职位要求

      1、本科及以上学历,从事市场营销相关工作三年以上;

      2、具备一定的英语交流能力;

      3、熟练使用办公软件,有良好的分析判断能力、沟通能力;

      4.具有良好的团队合作及开拓创新精神、能够承受较大工作压力,能适应加班。


  • 招聘职位:综合管理 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责部门内部综合管理事物工作(如:部门培训、员工绩效及考勤管理等);

      2、负责组织建立健全公司采购管理体系、流程及制度,组织采购相关文件的编制、修订、评审和培训,规范采购行为;

      3、负责组织各事业部对供应商月度到期货款进行排款;月度采购资金计划的申报及下月资金需求预估;

      4、根据采购流程制度及采购行为规范,定期或不定期对采购工作进行抽查;

      5、根据《废旧物资管理办法》及年度废旧物资处理方案,组织废旧物资的销售工作;

      6、负责废旧物资销售合同签订、销售订单创建及制票、汇款等。


    职位要求

      1、大专及以上学历,财务会计、工商管理等管理类专业,具有2年及相关工作经验;

      2、了解采购相关知识,熟悉公司采购流程及业务流程;熟练使用办公软件;

      3、具有较强的沟通、协调能力,能承受较大的工作压力。


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